Мы приняли вашу заявку и свяжемся с вами в течение 30 минут.
А пока подписывайтесь на наши социальные сети. А если вы поставщик, подписывайтесь на наш телеграм-канал с заявками от покупателей.
07.02.2025
Участие в международных выставках — это не только возможность узнать о новейших трендах, но и важный инструмент для развития нашей команды. Мы недавно посетили выставки ProdExpo2025 и AquaFly2025 в Москве. В составе делегации были не только эксперты по ВЭД и логистике, но и сотрудники из других отделов, включая HR. Такой подход позволяет взглянуть на бизнес с разных сторон и усилить синергию внутри компании.
Участие в выставках позволяет сотрудникам из разных отделов взаимодействовать, что помогает улучшить общую картину бизнес-процессов. Например, HR, участвуя в выставке, понимает не только тренды отрасли, но и потребности клиентов. Это знание помогает точнее формировать требования к кандидатам и правильно направлять подбор персонала для компании.
Когда сотрудники разных отделов совместно участвуют в выставках, они не только обсуждают задачи, но и могут увидеть работу своих коллег в действии. Логисты, маркетологи, финансисты и HR становятся более интегрированными в общие процессы компании. Это укрепляет командный дух, улучшает коммуникацию и ускоряет принятие решений.
Участие в выставках способствует развитию гибкости и адаптивности сотрудников. Например, HR, общаясь с потенциальными партнёрами и участниками выставки, может не только найти новых сотрудников, но и завести полезные деловые связи для развития бизнеса. Это помогает сотрудникам развивать навыки, выходя за рамки привычных задач и приобретая новые компетенции.
Когда сотрудники видят, что их участие в выставках влияет на успех компании в целом, их вовлечённость и мотивация растут. Это позволяет им не только развивать профессиональные навыки, но и чувствовать себя важной частью компании. В конечном итоге это усиливает желание работать на результат и способствует общему развитию команды.
Мы уверены, что участие в выставках помогает не только узнавать о новых трендах, но и развивать внутреннюю синергию, укреплять связи и мотивировать сотрудников на дальнейший рост. Чем больше отделов вовлечены в такие мероприятия, тем гибче и успешнее становится компания. Это отличный способ для формирования команды, готовой к вызовам и изменениям в отрасли.
Инструкция по таможенному оформлению для экспортёров
Таможенное оформление для экспортёров — это ключевой этап, который обеспечивает законность и эффективность вывоза товаров за границу. Ошибки или незнание процедур могут привести к задержкам, штрафам и дополнительным расходам, поэтому грамотный подход к документации и взаимодействию с таможенными органами важен для каждого, кто занимается экспортом. Подготовка документов для таможенного оформления Первый шаг в процессе таможенного […]
Читать полностьюКак снизить транспортные расходы в международной торговле
В условиях глобального рынка каждый предприниматель стремится снизить транспортные расходы в международной торговле, так как высокие издержки на перевозку могут значительно уменьшить прибыль. В этом материале мы рассмотрим основные способы оптимизации логистики, которые помогут сделать ваш бизнес более конкурентоспособным и рентабельным. Снизить транспортные расходы с помощью правильного вида транспорта Различные виды перевозок имеют свою стоимость […]
Читать полностьюКонкурс “Сотрудник года”: участие, критерии и призы
В нашей компании стартовал долгожданный конкурс “Сотрудник года”. Это уникальная возможность для всех сотрудников проявить свои лучшие качества и показать результаты своей работы в разных сферах. Мы уверены, что каждый сотрудник может стать настоящим лидером, и этот конкурс позволит продемонстрировать их достижения и стремление к профессиональному росту. Как оцениваются участники конкурса “Сотрудник года”? Для того […]
Читать полностью